E-poslovanje

Ime predmeta:E-poslovanje
Semester izvedbe:5. semester (jesenski)
Tip predmeta:Obvezni
Kreditne točke:6 KT
Študijski program:Poslovne vede (UNI)
Primarni jezik izvedbe:slovenski jezik
Soizvajalec predmeta: Lesjak, Benjamin
Uvod
Predmet se bo izvajal v slovenskem jeziku in je izbirni predmet (dvojček) skladno z uradno potrjenim učnim načrtom na dodiplomskem programu Poslovne vede.
 
Predpogoji za vključitev v delo pri predmetu
Študentje morajo imeti zadostno znanje slovenskega jezika, da se lahko sporazumevajo s predavatelji in študenti, da lahko sledijo predavanjem ter da lahko razumejo študijske materiale.
 
Cilji
  • Pridobiti osnovna znanja o delovanju in zakonitostih interneta za poslovanje;
  • Pridobiti osnovna znanja o e-poslovanju, njegovem načrtovanju, uvajanju, uporabi in razvoju.
Kompetence
  • Sposobnost uporabe informacijske tehnologije za uvedbo in uporabo e-poslovanja;
  • Sposobnost zavedanja in odzivanja na razvoj e-poslovanja;
  • Organizacijske spretnosti s področja e-poslovanja v organizacijah;
  • Veščine za komuniciranje s strokovnjaki in drugimi deležniki e-poslovanja;
  • Sposobnost razumevanja odnosov med posamezniki pri e-poslovanju;
  • Sposobnost zaznavanja pomena varnostnih, družbenih in pravnih vidikov e-poslovanja.
Učni izidi
Ko bo opravil izpit, bo študent zmožen:
  • razumeti ustroj in pomen e-poslovanja;
  • sposoben komunicirati s strokovnjaki s področja e-poslovanja;
  • sposoben načrtovati in aktivno sodelovati pri projektih uvajanja e-poslovanja v organizacijah.
Vsebina predmeta
  • Koncepti, osnovni pojmi in utemeljenost e-poslovanja;
  • Vrste in oblike e-poslovanja;
  • Informacijska tehnologija e-poslovanja;
  • Standardizacija na področju e-poslovanja;
  • Modeli in uporaba e-poslovanja;
  • Strategije uvajanja in razvojne usmeritve e-poslovanja;
  • E-poslovanje na izbranih področjih;
  • Varnostni, družbeni in pravni vidiki e-poslovanja;
  • Vpliv e-poslovanja na organizacijske spremembe.
Oblike in metode dela
  • Frontalno predavanje;
  • Razprava;
  • Predstavitve seminarskih nalog;
  • Predstavitve gostov iz prakse;
  • Drugo delo (študijski obisk, konzultacije v zvezi s pripravo seminarske naloge).
Sistem ocenjevanja in kriteriji
  • Preverjanje znanja je sestavljeno iz: seminarske naloge (40%), ocene sodelovanja pri predmetu (20%) in pisnega izpita (40%);
  • Ne glede na izračun z upoštevanjem posameznih deležev, mora biti za skupno pozitivno oceno najprej pozitivna ocena zaključnega izpita.
Obvezna literatura
  • Turban et al. 2015. Electronic Commerce: A Managerial and Social Networks Perspective. Boston: Prentice Hall.
  • Izbrani referati in članki
  • Uporaba spletnih strani
  • Prosojnice s predavanj
 Govorilne ure
  • Pred in po predavanjih
  • Po dogovoru